Обучения

Обученията са популярни практики в почти всички компании за екипите по маркетинг и продажби. Често са свързани с подобряване на търговските умения, комуникацията, разбирането на клиентите и техните нужди. Според нуждите на екипа ви, ние можем да ви предложим и програми подходящи за цялата компания, във връзка с ефективната работна среда и комуникация, подобряване на работата в екип, развитие на креативността и иновативността, лидерски умения и вземане на решения и др.
Всички реализирани от нас програми са с даване на обратна връзка и застъпена по-малко теория и повече практична част (ролеви игри и бизнес симулации), тъй като смятаме подобни порграми за по-ефективни и лесно възприемани.
Предлагаме ви следните обучителни програми:

• Обучителна програма на тема „Ефективна комуникация и бизнес среда”.

Модули с интерактивно преживяване чрез бизнес симулация „Строителна компания Коралов Риф - Мостът”. Програмата осигурява практични уроци по работа в екип, които учасниците анализират и възприемат подсъзнателно чрез „изживяване” в играта. Участниците трябва да действат като една организация, за да изградят мост, осъзнавайки силата на сътрудничеството и комуникацията.
Цели: Изграждане на екипен дух, подобряване на комуникационните умения, изграждане на екипна визия за успеха, повишаване на удовлетвореността от съвместната работа, зачитаненето на интересите на другите (клиенти или колеги).

• Обучителна програма „Търговски умения”

Включени модули като „Основни стъпки на продажбите – индивидуални и B2B”, „Активно слушане”, Умеем ли да задаваме въпроси”, „Различни стратегии за продажби според различните типове клиенти”, „Win-Win ситуации и водене на преговори”, „Справяне с конфликти”, „Ефективна комуникация”. Модулите са интерактивни като са застъпени ролеви игри и теория, обучение чрез преживяване и самоанализ на поведението, леки активни игри.

• Обучителни програми чрез преживяване за подобряване на продажбени умения и комуникация.

Модули с интерактивно преживяване чрез бизнес симулация „Каньонът на гърмящите змии” и „Орденът на Екселерон”. Цели: Изграждане на дълготрайни взаимоотношения в области като продажби и дистрибуция, постигане на цели под натиск, идентифициране на неефективните процеси и процедури, въвеждане на обща визия за етично лидерство, оценка на значението на фактори като информация, ресурси, партньорство и win-win положенията на B2B пазара.

• Обучения с програма „Справяне с конфликти и ефективна комуникация. Продажби по телефон”.

Модули със застъпена теория и практика на тема справяне с конфликти, практически съвети за ефективна комуникация, ролеви игри. Цели: Изграждане на подход в общуването, овладяване на конфликтни ситуации с клиенти, колеги и др.